特色培训方案

　　2月 22 日，塑编厂组织全体员工开展了一期为时一天的多元化技能培训，这也是 2017 年第一场培训，培训内容涵盖了安全环保、职业卫生、质量管理、思想工作、形式任务教育、执行力和团队精神等。

　　上午，由管理人员组织员工在车间各岗位以重温岗位操作要点、危险源以及质量要求为主，让大家来共同探讨生产过程中出现的问题、解决方法。要求上下工序之间相互提要求、提意见，以达到岗位相互之间紧密配合，来共同提升自身安全意识、工作质量、工作效率和产品质量，同时在培训过程中要求大家都各自谈自己工作经验，并解说本岗位操作流程、指出危险源，通过相互学习交流，达到资源共享，共同提高技能。这次培训的亮点是大家都不回避问题，从而增添了岗位与岗位之间畅所欲言提出意见和建议的环节。在委婉、和谐、欢快的氛围中讨论存在的问题，让大家在“拉家常”的氛围中缩短了同事之间的距离，对提出的问题也欣然接受并表态改进。

　　下午，为进一步加强执行力和团队协作精神，安排了团队协作的趣味活动，将不同班组的人员重新组队，选出队长，带领队员共同来完成任务。活动项目有：同心协力（肩并肩、森林雨、踢毽子、钻绳子）、 翻扑克牌等游戏。同心协力这项活动是考验团队协作意识，必须由团队人员共同来完成这个游戏。通过游戏让我们明白，在我们生产工作中，如果一个环节出问题将会导致整个批次产品不合格，也让我们懂得不管做什么事情都要对具体问题作具体分析，要作好充分的应对措施，做到分工明确，责任到位，同时，还要严明组织纪律，任务分配到个人，每个人都应该要有强烈的责任心，完成任务时要勇于担当责任，要有奉献精神。

　　接下来是翻扑克牌活动，通过不断增加难度和变换规则来提升大家的应变能力、执行力、创新能力。规则是每个组队将牌的数字从 1 翻到 13，看哪队用时最短完成。如果翻到没翻到的数字，不能将牌翻开，不然数字会被暴露，翻牌的任务就是需要每个人记住翻开牌的那个数字和位置。一旦经团队反复推敲并决策下来方案，要求大家就一直要执行下去，中途不能随意更改，才能将任务圆满完成。在比赛过程中，其中一个小队的队友自作聪明，将牌原来的摆放更换了位置，这样一来，队友们原已记在脑海里的位置又被打乱，导致同一张牌被翻无数次，延长了整个游戏的完成时间，最终导致团队取得末尾成绩。我们在工作时同样是这样，当接到一个生产任务，一旦方案确定下来，我们就应该无条件的服从，扮演好自己的角色，在任务的执行过程中要冷静、要自信、还需要相互的信任。如果一个团队的成员各行其是、我行我素、以自我为中心，势必一盘散沙，工作就难出成就。

　　最后，一季度培训在大家激情的斗志和愉快的笑声中拉下帷幕。今天的培训穿插了趣味活动，既让大家通过活动明白一些道理和汲取知识，也让大家在培训中放松心情，既起到了培训效果，又使大家找到了“童年” 时代的回忆。通过这次趣味活动，也让大家感悟到了同事之间的默契配合，以此将团队协作融入到工作中，以进一步加强员工凝聚力、团队协作精神和执行力。